Especialidade de Pacificador - avançado


ÁreaCódigoNívelAnoInstituição de Origem
AM02832009Divisão Norte Americana

Requer acompanhamento de instrutor da área jurídica.
  1. Ter, no mínimo, 15 anos.
  2. Ter a especialidade de Pacificador.
  3. Definir mediação e arbitragem e discutir as semelhanças e diferenças entre elas.
  4. Explicar a função e responsabilidades de um mediador e de um árbitro.
  5. Comparar litígio (conflito em que a decisão é dada por um terceiro) e conciliação e discutir as vantagens e desvantagens de cada uma.
  6. Identificar quais tipos de conflitos podem ser:
    1. Mediados
    2. Arbitrados
    3. Litigados
    4. Conciliados
  7. Cumprir um dos seguintes:
    1. Participar de uma arbitragem de conflito entre duas pessoas ou grupos. Discutir o processo, identificando o que funcionou, o que não funcionou e, ao final, apresentar um relatório de, no mínimo, 1 página.
    2. Participar de uma mediação de conflito entre duas pessoas ou grupos. Discutir o processo, identificando o que funcionou, o que não funcionou e, ao final, apresentar um relatório de, no mínimo, 1 página.
    3. Assistir a uma audiência de conciliação (em que as partes tenham chegado a um acordo), a uma audiência de instrução e julgamento e apresentar um relatório mencionando qual dessas duas formas soluciona o conflito mais satisfatoriamente.
    • Observação: as audiências do Juizado Especial Cível e das Varas Cíveis são abertas ao público. Para assisti-las basta conversar na secretaria da Vara ou com o chefe de gabinete.
    1. Atuar como conciliador voluntário em um Juizado Especial por, no mínimo, 6 meses.
 
 

Especialidade de Pacificador - avançado


ÁreaCódigoNívelAnoInstituição de Origem
AM02832009Divisão Norte Americana

Requer acompanhamento de instrutor da área jurídica.
  1. Ter, no mínimo, 15 anos.
  2. Ter a especialidade de Pacificador.
  3. Definir mediação e arbitragem e discutir as semelhanças e diferenças entre elas.
  4. Explicar a função e responsabilidades de um mediador e de um árbitro.
  5. Comparar litígio (conflito em que a decisão é dada por um terceiro) e conciliação e discutir as vantagens e desvantagens de cada uma.
  6. Identificar quais tipos de conflitos podem ser:
    1. Mediados
    2. Arbitrados
    3. Litigados
    4. Conciliados
  7. Cumprir um dos seguintes:
    1. Participar de uma arbitragem de conflito entre duas pessoas ou grupos. Discutir o processo, identificando o que funcionou, o que não funcionou e, ao final, apresentar um relatório de, no mínimo, 1 página.
    2. Participar de uma mediação de conflito entre duas pessoas ou grupos. Discutir o processo, identificando o que funcionou, o que não funcionou e, ao final, apresentar um relatório de, no mínimo, 1 página.
    3. Assistir a uma audiência de conciliação (em que as partes tenham chegado a um acordo), a uma audiência de instrução e julgamento e apresentar um relatório mencionando qual dessas duas formas soluciona o conflito mais satisfatoriamente.
    • Observação: as audiências do Juizado Especial Cível e das Varas Cíveis são abertas ao público. Para assisti-las basta conversar na secretaria da Vara ou com o chefe de gabinete.
    1. Atuar como conciliador voluntário em um Juizado Especial por, no mínimo, 6 meses.
 
 
Conteúdo retirado do site mda.wiki.br.
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